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招聘岗位
有意向者请投递简历到 【人力资源电话:0533-4688221 联系人:杨经理】
职位名称
学历
招聘人数
发布时间
操作工
高中
10
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 3-5年
Educational background: 高中
Number of people to be recruited: 10
Wages: 面议
1. 负责按照技术要求及规程完成项目现场中间包的砌筑及维护工作;
2. 有一定的团队意识,服务意识,质量意识,成本意识,执行力;
3. 服从项目部及客户现场的管理规定、安全规程、质量工艺规程;
4. 能吃苦,能适应驻外(工作地点在淄博、曹妃甸、江阴、黄岛);
HR电话:0533-4688221,联系人:杨专员
公司福利
1、年度表彰的公司优秀员工,次年度可带薪休假3天,也可抵扣次年度的病事假,次年度未休视为自动放弃。
2、公司为所有在公司工作半年以上的正式员工庆贺生日,董事长每月初向本月的员工寿星祝贺生日并公示,生日之前发给本人生日贺卡和购物卡。
3、公司为正式员工年满60周岁及以上的父母祝贺生日,发生日贺卡和购物卡,员工需提前到公司办公室登记父母信息。非淄博市内员工父母过生日,公司准许员工请两天假(不影响出勤率)为父母过生日。
4、在公司工作满一年的员工,本人或子女结婚,公司将组织团队前往或以其他方式祝贺,所有参加婚庆员工享受50-100元的礼金补贴。
5、公司免费为员工提供午餐,为中夜班员工提供餐补,为员工购买“五险”。
6、春节、端午节、中秋节为员工发放节日福利。
7、鼓励员工参加与工作相关的职业技能考试,公司为员工报销相关费用。
管培生计划
自2020年起,国茂正式启动“管培生计划”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“管培生计划”的一员。公司为管培生员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。
目前管培生依然是国茂公司人才储备战略的重要组成部分。
选择山东国茂
前三年:
系统的培养;知识的积累;快速成长;多元化发展。
五年后:
专业知识;管理经验;工作技能全面;综合实力强;能力与收入同比提升;
成为企业的中流砥柱,复合性人才。
招聘岗位
1、技术类:
专业技术岗位,基层管理(模具设计与制造、机械工程、无机非金属材料、机电一体化、计算机等);
2、化验员、普工等:
无相关专业要求;
3、文员类
人力资源管理、计算机等相关专业。
电工、维修工
高中
2
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 3-5年
Educational background: 高中
Number of people to be recruited: 2
Wages: 面议
生产管理
专科
1
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 3-5年
Educational background: 专科
Number of people to be recruited: 1
Wages: 面议
市场营销
专科
1
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 1-3年
Educational background: 专科
Number of people to be recruited: 1
Wages: 面议
技术管理
专科
2
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 1-3年
Educational background: 专科
Number of people to be recruited: 2
Wages: 面议
化验员
专科
1
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 1-3年
Educational background: 专科
Number of people to be recruited: 1
Wages: 面议
仓库记账员
专科
2
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 1-3年
Educational background: 专科
Number of people to be recruited: 2
Wages: 面议
仓库、叉车装卸工
不限
1
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 有仓库管理及叉车经验
Educational background: 不限
Number of people to be recruited: 1
Wages: 面议
物控管理员
高中
2
2022-04-01
Location of work: 山东省
-
淄博市
-
博山区
Age limitation for work: 不限
Educational background: 高中
Number of people to be recruited: 2
Wages: 面议
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人才理念
以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现
管培生计划
一
自2020年起,国茂正式启动“管培生计划”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“管培生计划”的一员。公司为管培生员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。
目前管培生依然是国茂公司人才储备战略的重要组成部分。
人才培养
一
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。
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Tel:0086-533-4688338 / 0086-533-4688800
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